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斯太爾動力堅持"以人為本"的人才戰略,建立了一套引進、培養、使用、激勵的人才機制。伴隨著公司組織的迅速發展,公司在公平就業,員工福利和員工關系建設等方面持續提升,重視員工權益;為員工提供良好的個人發展空間、富有競爭力的薪酬待遇及和諧互愛的企業文化,同時,高素質、專業化的人才隊伍為企業健康運營與發展提供了強大后盾。

員工權益
公司為員工提供廣闊的事業發展平臺,促進員工績效與能力提升,為員工提供良好的工作環境和具有競爭性的薪酬福利待遇。

招聘崗位
斯太爾是一個開放的平臺,只要我們有相同的價值觀,我們就可以一起創業實現夢想。

在線應聘
使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮,實現自我抱負!
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